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      佛山在線

      佛山《人力資源數字化服務指南》地方標準即將出臺

      日前,佛山市地方標準《人力資源數字化服務指南》審定會在廣東佛山人力資源服務產業園(下稱“佛山人力園”)舉行。這意味著《人力資源數字化服務指南》地方標準即將正式出臺,有望推動本地人力資源服務業向數字化、標準化、規范化方向發展,進一步促進行業提質增效。

      佛山市地方標準《人力資源數字化服務指南》審定會日前在廣東佛山人力園召開。/通訊員供圖

      據了解,《人力資源數字化服務指南》地方標準由佛山市人力資源和社會保障局提出并歸口,起草單位為佛山人力園入駐機構佛山市南方智通人力資源服務有限公司及廣東智通人才連鎖股份有限公司、佛山市質量和標準化研究院。目前,經過預研立項、調研起草、審查修訂、征求意見及最終審定的五個階段,佛山市地方標準《人力資源數字化服務指南》即將研制出臺。

      該標準旨在確保人力資源數字化服務具備高效、智能、科學和安全等特點,從而實現人力資源服務的人效提升和客戶價值的最大化;確定了人力資源數字化服務的五項基本原則;對服務提供的內容、服務提供的流程和服務發展的水平階段三個方面進行說明;強調了機構應具備的基礎條件、專業能力和技術能力,機構應配備的專門的人力資源數字化服務從業人員,從業人員應具備的相關能力,以及機構應為從業人員提供的業務培訓等相關內容資源。

      “2023年底,國家發展改革委修訂發布《產業結構調整指導目錄(2024年本)》,人力資源和人力資本服務業被列入鼓勵類產業目錄,內容上也有所調整、新增‘人力資源數字化建設及數據安全管理’,釋放出一系列產業發展新信號:人力資源服務業將迎來新時代的發展機遇,人力資源數字化服務將會成為與傳統人力資源服務并駕齊驅的一個新產業。”佛山人力園相關負責人認為,佛山市以佛山人力園為前沿陣地,委托園區入駐機構研制《人力資源數字化服務指南》地方標準,充分體現了佛山重視人力資源信息化、數字化的建設工作,人力資源數字化轉型是大勢所趨,該標準應運而生。

      該標準起草單位相關負責人表示,現今,人力資源行業數字化服務形式和產品不斷涌現,但數字化發展程度參差不齊,通過研制《人力資源數字化服務指南》標準,可對市場方向進行有效指引。

      “隨著《人力資源數字化服務指南》地方標準的正式出臺,將進一步推動佛山人力資源服務業向數字化、標準化、規范化的方向發展。人力資源服務業的數字化發展,不僅對行業自身高質量發展有重要支撐作用,也有益于加快佛山制造業數字化智能化步伐,助力實現‘數字佛山’建設目標,產生巨大的經濟和社會效益。”該負責人說。

      文/佛山市新聞傳媒中心記者林曉平 通訊員吳嘉雯

      編輯丨朱韻耀

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